Изменились правила присвоения звания «Ветеран труда Волгоградской области»
Теперь на обретение звания могут рассчитывать лишь те, кто половину стажа отработал на предприятиях региона.
В соответствии с прежним документом звание "Ветеран труда Волгоградской области" присваивалось гражданам РФ, общий трудовой стаж которых составляет 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Но теперь из них 20 и 15 лет соответственно необходимо проработать на предприятиях Волгоградской области и иметь за это соответствующие награды.
Как пояснили в отделе по делам ветеранов министерства соцзащиты Волгоградской области, это могут быть медали, грамоты, почетные звания за трудовое отличие обязательно областного уровня.
– Награда должна быть выдана облдумой, правительством области или облисполкомом, если говорить о советских временах, но никак не руководством завода, на котором человек работал, – рассказали в ведомстве.
По словам специалистов, сегодня статус «Ветеран труда Волгоградской области» имеют 160 тыс. жителей региона. Поправки в существующий закон – дополнительные меры, направленные на то, чтобы звание «ветеран труда» действительно имело социальное значение и присваивалось за конкретные заслуги перед Волгоградской областью.
– Данные изменения не коснутся тех людей, кто получил звание до выхода поправок к закону, – объяснили в отделе по делам ветеранов министерства труда и соцзащиты населения Волгоградской области. – Придерживаться новых правил предстоит тем волгоградцам, кто получает звание «Ветеран труда Волгоградской области» после 2 февраля 2014 г.