Минпромторг способствует повышению зарплат в экономике региона
Министерство промышленности и торговли продолжает работу по заключению соглашений с предприятиями региона, в рамках которых работодатель обязуется своевременно выплачивать заработную плату, регулярно проводить ее индексацию, а также своевременно выплачивать все страховые взносы.
В Волгоградской области на протяжении ряда лет ведется работа, по заключению Соглашений о социально-экономическом сотрудничестве между предприятиями и органами областной и местной власти.
- Соглашение предполагает совместные действия, направленные на поддержание стабильной социально-экономической ситуации в Волгоградской области, - пояснили в Минпромторге. – В частности, стороны обязуются своевременно выплачивать заработную плату, ежегодно проводить ее индексацию, своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы и выплаты. Данные меры направлены на повышение уровня жизни работников и их семей, и прямым образом оказывают влияние на повышение рождаемости.
Таким образом, отмечают в ведомстве, практика заключения соглашений является одним из мероприятий во исполнение «майских указов» Президента «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации».
В настоящее время на территории Волгоградской области действует 73 четырехсторонних Соглашения о социально-экономическом сотрудничестве. Одним из условий выполнения Соглашений является обязательство по повышению уровня средней заработной платы. По данным за 1 полугодие 2014 года, уровень среднемесячной заработной платы по экономике области увеличился на 10,5% к соответствующему уровню 2013 года и составил около 22,9 тыс. руб. (в Российской Федерации – 31,5 тыс. руб.). В промышленности области среднемесячная заработная плата составила по расчетам регионального Минпромторга 25,0 тыс. руб. По предприятиям, заключившим Соглашения, среднемесячная заработная плата составила около 25,4 тыс. руб., из них у 32 промышленных предприятий, увеличился уровень заработной платы (рост составил от 2 до 32%), из них 11 предприятий обеспечили рост заработной платы выше российского отраслевого уровня, среди них: ООО СП "Волгодеминойл", ЗАО Р «НП «Конфил», ОАО «Молсыркомбинат «Волжский», ОАО "САН ИнБев" филиал г. Волжский, ОАО «Волжский Оргсинтез», ЗАО «ВРШРЗ», ОАО «Себряковцемент», ОАО «Фирма «ЖБИ – 6», ЗАО «Газпром химволокно», ООО «Камышинский текстильный комбинат».
В Министерстве сообщили, что работа по заключению соглашений будет продолжена.