Волгоград⁠, 07 окт 2014, 11:58

Эксперт: переход на 4-дневную рабочую неделю – это вопрос политики, а не экономики

Международная организация труда – специализированное учреждение ООН, предложила ввести в России четырехдневную рабочую неделю. Переход будет полезен как самим работникам, так и экономике в целом. утверждают эксперты МОТ. Эту инициативу уже поддержал председатель комитета Госдумы РФ по труду Андрей Исаев, пообещав рассмотреть предложение на ближайшем круглом столе, который состоится на этой неделе. При этом речь идет только о сокращении рабочего времени - но никак не о сокращении зарплат.

Вопрос о 4-дневной рабочей неделе поднимается на самом деле не впервые, но в данный момент он действительно приобрел мировой масштаб. Пожалуй, сейчас действительно наступил момент, когда многие страны мира - не только Россия - задумывается об экономической составляющей сокращения рабочей недели (и увеличения рабочего дня с 8 до 10 часов, таким образом, сохраняя заложенные в Трудовых Кодексах разных стран 40 трудочасов).

С этим мнением уже согласились и многие сильные мира сего.

- Людям должны будут платить больше за работу в течение меньшего периода, поэтому они смогут позволить себе больше свободного времени. Это будет трудно правильно сбалансировать, но это возможно, - уверен основатель Virgin Ричард Брэнсон. К нему присоединились и основатели Google Ларри Пейдж и Сергей Брин.

rbc.group

Однако волгоградские эксперты уверены: сократить рабочие дни, сохранив уровень заработной платы вряд ли удастся. А работать по 10 часов в течение четырех дней гораздо вреднее для здоровья, чем пять дней в неделю по восемь часов.

rbc.group

- В России есть Трудовой кодекс, который определяет, что нормальная продолжительность рабочего времени равна 40 часам в неделю, причем нормальная для человека неделя – это 5 дней, а не четыре. Поэтому сокращение дней при увеличении часового норматива может привести к воздействию на здоровье российских работяг. Если же сохранить 8-часовой рабочий день и ввести четырехдневку, это приведет к сокращению рабочих часов в неделю и снижению финансового состояния работников на 20%, ведь уровень заработной платы формируется пропорционально от количества отработанного времени. Что в свою очередь невозможно применительно к России, - говорит вице-президент ВТПП, курирующий направление «Охрана труда» Любовь Масюкова.

Эксперт уверена, для россиян падение заработной платы, уровень которой и так не высок, станет «ударом». «Я имею в виду, прежде всего, периферию – те районы, где проживает основная масса населения, в том числе Волгоградский регион – а не «страну» Москва», - подчеркивает Масюкова.

- На самом деле это политический вопрос, - продолжает эксперт. - С учетом того, что сейчас выставлены санкции Российской Федерации, нужно понимать, что незанятое население Европы начнет бастовать в связи с отсутствием работы. Чтобы как-то сгладить этот конфликт, ООН и предлагает такое «размазывание каши по блюду».

К слову, в Волгограде уже были случаи перехода на 4-дневную рабочую неделю - и все они были вынужденной мерой, но далеко не популярной. «Я думаю, не стоит России сейчас поддаваться на эти сомнительные инициативы, позволив странам ООН самим разбираться со своими проблемами, - заключает эксперт.